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Con una sentenza chiara del 03.07.2025, la Corte di Cassazione, ribaltando la sentenza della Corte di Appello di Brescia ha statuito in modo chiaro che “๐™ž๐™ฃ ๐™—๐™–๐™จ๐™š ๐™–๐™ก๐™ก๐™– ๐™˜๐™๐™ž๐™–๐™ง๐™– ๐™ฅ๐™ง๐™š๐™ซ๐™ž๐™จ๐™ž๐™ค๐™ฃ๐™š ๐™™๐™ž ๐™ก๐™š๐™œ๐™œ๐™š, ๐™ก๐™– ๐˜พ๐™„๐™‚, ๐™›๐™ž๐™ฃ๐™˜๐™รฉ ๐™™๐™ช๐™ง๐™–, ๐™จ๐™ค๐™จ๐™ฉ๐™ž๐™ฉ๐™ช๐™ž๐™จ๐™˜๐™š ๐™ž๐™ฃ ๐™ฉ๐™ค๐™ฉ๐™ค ๐™ž๐™ก ๐™ฉ๐™ž๐™ฉ๐™ค๐™ก๐™ค ๐™™๐™š๐™ก๐™ก’๐™–๐™จ๐™จ๐™š๐™ฃ๐™ฏ๐™– ๐™™๐™š๐™ก ๐™ก๐™–๐™ซ๐™ค๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ค๐™ง๐™š”.
Nel caso in esame, il lavoratore aveva eccepito lโ€™erroneitร  di computo del comporto in quanto erano stati conteggiati giorni di malattia intervenuta mentre egli era sospeso in CIG.
La Corte di Cassazione interpreta il principio di prevalenza della CIG sulla malattia, cosรฌ come espresso dallโ€™art. 3, comma VII, D. Lgs. n. 148/22015 con riferimento al trattamento di integrazione salariale rispetto a quello di malattia, nel senso che esso non รจ limitato alle indennitร , ma incide sul titolo dellโ€™assenza, per cui ๐—ป๐—ฒ๐—น ๐—บ๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—–๐—œ๐—š ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐—ฝ๐˜‚รฒ ๐—ฝ๐—ถรน ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—น ๐—ฟ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—บ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐—ฎ, ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฎ, ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ป๐—ผ๐—ป รจ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐˜‚๐˜๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ๐—น ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ผ.

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