Trib. Milano, ord. 02.04.2026
Con recente ordinanza, il Tribunale di Milano in composizione collegiale ha ritenuto nullo il PNC che prevedeva, come ambito territoriale, la limitazione all’area geografica di alcuni Stati e regioni italiane e a quella diversa regione italiana ove risulti ubicata la sede di lavoro al momento della cessazione del suo rapporto di lavoro ed anche alla diversa regione italiana ove era ubicata in precedenza la detta sede, “qualora la diversa nuova assegnazione sia intervenuta da meno di due anni”.
Inoltre, la clausola prevedeva:
considerato inoltre che gli attuali mezzi tecnologici consentono una dissociazione tra il luogo in cui può essere eseguita l’attività e il luogo in cui la stessa può essere utilizzata e comunque produce i propri effetti, 𝗶𝗹 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝘂𝗶 𝘀𝗼𝗽𝗿𝗮 𝗲̀ 𝗱𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗲𝗿𝗶𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗳𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗹 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝘃𝗲𝗻𝗴𝗮 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀, 𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗮𝗹𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮, 𝗺𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗹 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗮 𝗶𝗻 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗼 𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁𝘁𝗶, a prescindere dalla Sua presenza fisica in tale luogo e a prescindere dalla sede dei soggetti concorrenti.
Il Tribunale ha ritenuto il patto nullo per violazione dell’art. 2125 c.c.: “𝙘𝙤𝙨𝙞̀ 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙪𝙡𝙖𝙩𝙤 𝙞𝙡 𝙥𝙖𝙩𝙩𝙤 𝙣𝙤𝙣 𝙝𝙖 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙞 𝙜𝙚𝙤𝙜𝙧𝙖𝙛𝙞𝙘𝙞 𝙞𝙣 𝙦𝙪𝙖𝙣𝙩𝙤 𝙚̀ 𝙫𝙞𝙣𝙘𝙤𝙡𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙣𝙤𝙣 𝙨𝙤𝙡𝙤 𝙘𝙤𝙣 𝙧𝙞𝙛𝙚𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙖𝙡 𝙡𝙪𝙤𝙜𝙤 𝙞𝙣 𝙘𝙪𝙞 𝙨𝙖𝙧𝙚𝙗𝙗𝙚 𝙨𝙩𝙖𝙩𝙖 𝙚𝙛𝙛𝙚𝙩𝙩𝙪𝙖𝙩𝙖 𝙡’𝙖𝙩𝙩𝙞𝙫𝙞𝙩𝙖̀ 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙙𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙧𝙞𝙘𝙚 𝙢𝙖 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙞𝙡 𝙡𝙪𝙤𝙜𝙤 𝙞𝙣 𝙘𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙨𝙖, 𝙞𝙣 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙤 𝙤 𝙞𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚, 𝙫𝙚𝙧𝙧𝙖̀ 𝙪𝙩𝙞𝙡𝙞𝙯𝙯𝙖𝙩𝙖”.
Interessante il richiamo del Tribunale a Cass. Civ. 13050 del 16.05.2025 che già aveva stabilito come il lavoratore deve avere 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘇𝘇𝗮, 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗮𝗹𝗹’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼, 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗴𝗲𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗶 𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗮̀ 𝗶𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗰𝗼𝗹𝗼, 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃e.
In quel caso, la Corte aveva tacciato di nullità il patto che prevedeva il limite territoriale esteso alla Regione Toscana e “𝘢 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢 𝘙𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘰𝘷𝘦 𝘳𝘪𝘴𝘶𝘭𝘵𝘪 𝘶𝘣𝘪𝘤𝘢𝘵𝘢 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘥𝘦 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘪𝘯 𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘢𝘭 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘤𝘦𝘴𝘴𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦𝘥 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘢 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘤𝘦𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘰𝘷𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘢 𝘢𝘴𝘴𝘦𝘨𝘯𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘴𝘪𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘦𝘯𝘶𝘵𝘢 𝘥𝘢 𝘮𝘦𝘯𝘰 𝘥𝘪 𝘶𝘯 𝘢𝘯𝘯𝘰”.
